エイブルジョブズは、Yコンビネーターをバックにしたスタートアップです。

同社は、雇用可能性の未来を構築することを目指している。企業がエントリーレベルの人材を採用する方法や、学生が高等教育の成果をどのように認識するかを変えようとしている。エイブルは、企業がエントリーレベルの非技術系人材を採用するのを支援している。

同社は、営業、サポート、マーケティングの分野での採用を支援している。プロセスは3つのステップに分かれている。まず、サインアップして求人情報を掲載する。その後、彼らはあなたに訓練され、吟味された候補者を送信します。最後に、あなたは候補者にインタビューし、あなたの選択に従って雇用することができます。

彼らは、彼らのトレーニングはゲームチェンジャーであると主張しています。それは、ゼロの先行費用と手間のかからないプロセスで採用プロセスを10倍速くすることができます。

氏ラビッシュAgrawal、エイブルジョブズでの共同創設者は、IITカンプール卒業生です。エイブルジョブズの前に、彼はトップカテゴリのUdacityで製品マーケティングを管理していました。Udacityで彼は主に顧客のニーズを理解し、マーケティングキャンペーンを考案し、管理が支払われた支出とカテゴリの成長を含む製品&グロースマーケティングを担当していました。これとは別に、彼は適切な製品と市場の適合を見つけ、製品ロードマップに取り組み、ファネルを最適化することにも貢献しました。 大学時代には、instichoose.comというスタートアップを立ち上げました。これは、K-12の学校を発見し、入学を実現するためのプラットフォームです。

Able Jobsの共同創業者であるSiddharth Srivastav氏は、Udacityでプロダクトマネージャーとして働いていました。彼は、PlatoとSworliteという2つのスタートアップの共同創設者でもあります。Platoは、1対1のキャリア指導のためのチャットアプリです。Platoは、成績優秀なメンターからのメンタリングを通じて、人々が素晴らしい仕事に就くのを支援します。Commence Mintによって資金提供され、Y Combinator Startup Schoolによってメンタリングされた。インドとアメリカでプロダクトジョブ向けにローンチされた。Sworliteは、自分の拡張されたネットワークの中に隠れた面白い人とつながるための検索アプリです。マイクロソフトのイマジンカップで2位にランクインしました。

Able Jobsの共同創業者であるSwatantra Kumar氏は、Studyfolksの創業者であり、Two Waits Technologiesの共同創業者でもある。Studyfolksでは、キャンパス内でのノート共有のための技術プラットフォームを開発しました。このプラットフォームは、ブログで5K以上のページビューを記録し、プラットフォーム上で1000人以上のユーザーの牽引力を生み出すことに成功した。TwoWaits technologiesでは、毎月500件以上の注文がある3つの都市にサービスを提供する食品注文プラットフォームのための技術スタック(AndroidとWeb)を開発しました。

共同創業者に共通しているのは、起業家としての過去を持っていることです。

コメントを残す

メールアドレスが公開されることはありません。 * が付いている欄は必須項目です