投資家には、Y Combinator、SoftTech VC、SV Angel、CrunchFund、Dave Morin’s Slow Ventures、Susa Ventures、FundersClub、Paul Buchheit（Gmailの生みの親）、Justin Kan（Twitchの共同創業者）などがいます。Michael Siebel（Twitchの共同創業者）、Jared Friedman（Scribdの共同創業者）、Jacob Gibson（Nerdwalletの共同創業者）、Greg Brockman（Stripeの元CTO）、Joe Montana（殿堂入りクォーターバック）などがいます。
企業はCaptain401を利用して、従業員のための401kプランを完全にオンラインで数分で開始することができます。継続的な管理は完全に自動化されており、他の人事ソフトウェアからデータを取り込み、反復的なデータ入力を排除しています。従業員は、自動化された投資管理サービスと、シンプルでモダンなインターフェースを利用することができます。
約5兆ドルの資産を持つ401kは、大企業の標準的な従業員福利厚生であり、ヘルスケアに次いで最も要望の多い福利厚生です。それにもかかわらず、中小企業の14％しか401kを提供できていません。これは、膨大なペーパーワーク、手作業による管理、コンプライアンス上の問題などが原因です。
ソフトテックVCのパートナーであるアンディ・マクローリンは、「Captain401は、現代のテクノロジーでは解決できない最後の大きな人事問題のひとつを自動化しています」と語る。私が企業から聞いた最大の問題点は、401kの管理が非常に混乱していて面倒だということです。しかし、Captain401のテクノロジーを利用したソリューションでは、素早く簡単に管理することができます」と述べています。
Captain401では、人事部門を持たない企業でも、あらゆる規模の企業が、401kを使って従業員に将来の計画を立てさせ、節税をすることができます。アメリカでは、7800万人もの人々が、401kを福利厚生として提供していない会社で働いているという衝撃的な事実があります。Captain401は、この状況を変え、アメリカに迫る老後の危機を解決することを目的としています。
現在の退職金制度は、働くアメリカ人を苦しめています」とCaptain401の共同設立者兼CEOのロジャー・リーは言います。半分近くの人が401kを利用することすらできず、利用している人も管理の行き届かない口座に入っています」。
平均的な人の401kは、不十分な分散投資、不適切なレベルのリスク、および過剰な手数料のために、日常的に市場のパフォーマンスを下回っています。Captain401のオプションの自動投資サービスを利用することで、従業員は長期投資のベストプラクティスに従うことができ、このようなコストのかかるミスを避けることができます。
Captain401では、非常にシンプルな3ステップのサインアッププロセスと、従業員の貯蓄や投資の意思決定をガイドするインタラクティブなアドバイスにより、従業員のお客様の参加率は常に90％以上に達しています。
また、Captain401では、バンガード社などのインデックスファンドを採用しており、サービスの一環として、すべての投資は米国最大級の第三者機関であるカストディアンによって安全な信託口座に保管されています。
Captain401について
Captain401は、中小企業やスタートアップ企業向けに、最新のオンライン401kを提供しています。企業はわずか数分でオンラインで401kプランを設立することができます。その後の管理は完全に自動化されており、従業員は数回クリックするだけで、長期投資のベストプラクティスに沿って退職金を貯めることができます。
この会社は、Roger LeeとPaul Sawayaによって設立されました。
