Xconomy.comによると、Andelaは、アフリカで技術職に興味を持ちながらも、今まではそのような教育を受ける機会が限られていた人々にトレーニングを提供しています。今回のラウンドからの資金調達は、アフリカ、ヨーロッパ、北米のより多くの国でAndelaのカリキュラムを提供することに向けて行われます。Andela社は、ラウンドの規模を明らかにしませんでした。
同社が最初のキャンパスにナイジェリアを選んだ理由は、ナイジェリアの国土の広さと人口の多さにあると、Andelaの共同設立者でCEOのジェレミー・ジョンソン氏は述べています。大陸の他の地域にもキャンパスを開設しています。ケニアのナイロビでは、新しいキャンパスを開設し、ブートキャンプを実施中です」とジョンソン氏は言います。
Andelaの開発者を雇って遠隔地から仕事をする企業は、米国、ヨーロッパ、その他世界中に拠点を置いています。この種の遠隔職業紹介は、世界中の女性が自宅でできる専門的な仕事に就けるように支援することに特化したPowerToFlyなどの他のサービスでも見られます。
ジョンソン氏によると、Andela は、才能のある人が技術系のキャリアを追求する機会を逃す可能性がある場合に、その機会へのアクセスを増やすために設立されました。米国では、200万人近くの技術職を埋める必要があるとジョンソン氏は言います。一方で、開発途上国では、そのような仕事に就くことができる若者が失業していたり、失業中であったりするため、技術教育を提供する必要があります。
シリーズAラウンドに先立ち、Andelaは、Steve Case、Melo7 Tech Partners、Omidyar Network、Rothenberg Ventures、Founder Collective、LearnCapitalなどの支援者からシード資金を調達した。
ジョンソン氏は、会社が成長するにつれ、より多くの若者に経済的な機会を与える道筋を作りたいと考えていると述べています。Andelaは、今後10年間でアフリカで10万人のソフトウェア開発者を育成することを目指しています。
