今回のラウンドは、Andreessen Horowitz（a16z）がリードしました。このラウンドには、Abstract Ventures、a16z Cultural Leadership Fund、CoFound、Cowboy Ventures、Flybridge Capital、Shrug Capital、Work Life Venturesのほか、著名なスタートアップ企業の創業者やCレベルの経営者が参加しました。
エグゼクティブやピープルリーダーは、手動のプログラムや古いスプレッドシート、非効率な会議や不完全なデータなど、組織を管理するための古めかしいツールやプロセスに長い間悩まされてきました。過去5年間でHRテクノロジーに200億ドル以上の投資が行われましたが、65％の企業が、HRテクノロジーは企業の目標を達成するためには不十分であると感じています。
ステルスモードから脱却したChartHopは、企業が成功への最も重要な原動力である人材の最適化を支援します。ChartHopのプラットフォームを使用することで、意思決定者は組織の可視化、計画、分析を数分で行うことができ、従業員は会社全体の働き方について貴重な洞察を得ることができます。
“ChartHop社の創業者であり、CEO兼CTOのIan White氏は、「テクノロジーは、HRやPeopleチームが戦略的なビジネスパートナーになることや、従業員をサポートすることを妨げるものではなく、彼らに力を与えるものでなければなりません。”今回の投資は、すべてのリーダーにデータに基づいた組織管理のアプローチを提供するという当社のミッションを後押しするものです」と述べています。
ChartHop社は、人材データの同期や、共同での人員計画の作成を行うための1つのプラットフォームを提供することで、顧客は、人材、財務、採用、チームマネージャー間の組織管理を合理化することができます。このプラットフォームでは、勤務地、給与、ストックグラント、直属の部下の数、性別など、複数の要素で人材データを構成・分析することができます。この詳細な分析により、リーダーはリアルタイムで組織をより明確に理解することができ、情報のサイロ化を解消し、隠れたバイアスを明らかにすることができます。
“しかし、彼らをサポートするソフトウェアは、これまで非常に非効率で不十分なものでした。a16zのゼネラルパートナーであるDavid Ulevitchは、「ChartHopは、異なるシステムを接続し、組織全体が恩恵を受けられるような前例のないレベルの透明性を実現することで、この問題を解決します。”企業の経営と規模拡大を支援する製品を提供するイアンとChartHopチームと提携できることを嬉しく思います。”
ChartHopが2018年にローンチして以来、Assurance、Better Mortgage、InVision、MongoDB、Ré©my Cointreau、Sequoia Consulting Group、Teachableなど、数十社の企業が組織管理戦略を刷新するために人財プラットフォームを利用しています。
“Rémy Cointreau社の人事担当副社長であるDavid Dankenbrink氏は、「ChartHopがなければ何もできなかったでしょう」と述べています。”自動更新される組織図、カスタムレポート、リアルタイムのシナリオ構築など、数々の機能を備えたChartHopは、私の組織のサクセッションプランニングとデータ理解のための重要なツールとなっています。”
“Sequoia Consulting GroupのChief People OfficerであるMelissa Lightbody氏は、「リーダーは、組織全体を包括的に把握するための、シンプルで効果的なツールを必要としています。”ChartHopは私たちのその課題を解決してくれます。”
ChartHop社について
ChartHopは、リーダーやチームメンバーが組織の過去と現在を把握し、未来をデザインできるようにする、世界初の組織管理プラットフォームです。このプラットフォームは、リアルタイムに更新される組織図、カスタムレポート、チーム全体の効率性と透明性を高める人員計画ツールを通じて、流動的でデータ駆動型の企業ビューを自動的に構築します。簡単に言えば、ChartHopは組織の運営とスケールを改善します。ChartHopは、ADP、BambooHR、Carta、Greenhouse、Lever、SAP SuccessFactors、Workdayなど、20以上のプラットフォームに対応しています。ニューヨークのブルックリンに拠点を置くChartHopは、2018年にIan Whiteによって設立されました。詳細はCharthop.comに飛び、TwitterやLinkedInで私たちの軌跡を追ってください。
