本日、ラスベガスで開催されたHLTHカンファレンスのステージ上で、従業員の財務健全化プラットフォームであるBrightsideは、Comcast VenturesとTrinity Venturesから400万ドルのシード資金を得て立ち上げたこと、Accoladeの共同設立者であるTom SpannをCEOに任命したこと、そしてチャーターカスタマーとしてComcast Corporationを迎えたことを発表しました。
PWC社が最近実施した従業員の財務健全化に関する調査によると、財務ストレスは職場の生産性を低下させる主な原因となっています1。また、連邦準備制度理事会の報告書によると、成人の44％が予期せぬ400ドルの緊急出費に直面した場合、すぐに支払うことができないか、その費用をまかなうために何かを借りたり売ったりする必要があると回答しています2。
“コムキャスト社のトータルリワード担当上級副社長であるShawn Leavitt氏は、「企業は長年にわたり、従業員の肉体的、精神的な健康に焦点を当て、様々なソリューションを提供してきましたが、経済的な幸福についてはほとんど重視していませんでした。”今、雇用主である私たちは、経済的な健康が従業員に与える影響を認識しています。Brightside社は、従業員が経済的に豊かな生活を送ることができるようにサポートしてくれます。また、当社が提供する福利厚生のポートフォリオを強化し、人々の日常生活にとってより意味のある福利厚生パッケージにすることで、当社に競争力を与えてくれます」と述べています。
信頼できるパートナーとして、Brightsideは、独自の金融手法と最新の行動科学に裏打ちされたモバイルアプリと金融アシスタントを用いて、従業員それぞれのユニークな金融状況をサポートし、お金を節約するために個人的にキュレーションされた最適な金融商品オプションに簡単にアクセスできるようにしています。例えば、ある従業員は、Brightsideを利用することで、クレジットカードの支払利息を3,000ドル削減し、借金がなくなるまでの期間を2年短縮し、その過程でクレジットスコアを向上させることができました。
“生産性の低下、欠勤の増加、深刻な健康問題など、経済的ストレスに起因する莫大なコストに対して、雇用主はシンプルな解決策を得ることができました。経済的ストレスは、私たちの健康を損ない、知能を低下させ、孤独にさせることはよく知られています」とブライトサイドのCEOであるトム・スパンは述べています。”私たちは、従業員がより良い経済的意思決定を行えるよう支援することを重視する雇用主のために、Brightsideを構築しています」と述べています。
Brightsideの設立チームには、Comcast VenturesのCallum King氏、Willis Towers WatsonのChristine Tozzi氏、LifeLockのJacky Chiu氏、American ExpressのPetrina Thompson氏といったエグゼクティブが参加しています。また、コムキャスト・ベンチャーズのマネージング・ディレクターであるMichael Yang氏、トリニティ・ベンチャーズのジェネラル・パートナーであるSchwark Satyavolu氏をはじめとする業界のベテランたちが、Brightsideの取締役会に名を連ねています。
Brightside社について
Brightsideは、パーソナルアシスタント、スマートテクノロジー、革新的な製品を独自に組み合わせた、初の雇用者ベースのファイナンシャル・ウェルネス・ソリューションであり、従業員のストレスとその影響を緩和します。Brightsideは、パーソナルアシスタントが従業員の関心を引き、信頼関係を築き、それぞれのニーズに合ったサポートを提供するとともに、従業員のお金を節約する金融商品への公平なアクセスを可能にすることで、従業員の成果を向上させます。カリフォルニア州サンフランシスコに本社を置くBrightsideは、2017年に設立され、Comcast VenturesとTrinity Venturesが出資しています。詳細は以下をご覧ください： https://www.gobrightside.com
